El retorno a las actividades laborales presenciales requiere de una nueva estructura ante las condiciones generadas por la pandemia en diferentes rubros, como las modificaciones en los espacios y convivencia entre empleados.

De ahí, la necesidad de un esquema híbrido, que comprenda, entre otras cosas, la flexibilidad de horarios, rotación de personal y no asignar espacios fijos y únicos como antes. 

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En entrevista con Grupo En Concreto, Gerardo Cázares, Key Account Manager de GAYA, constructora mexicana especialista en integración de equipos de trabajo, edificación e Interiores señaló que esta transformación debe darse en el marco del retorno a las oficinas, luego del total home office, para entender qué funciona para cada empresa.

Anteriormente veíamos en modelo rentable en el formato de más escritorios y trabajo individual, porque al final del día se le sacaba así el provecho al espacio. 

Ahora el enfoque es diferente y se considera fundamental la preferencia del usuario para que se traduzca en rentabilidad. Hoy se habla de tiempo y espacio, se debe analizar en este marco el espacio definido en horario flexible o horario fijo en espacios flexibles.

Previo a la pandemia se daba el home office, pero no todos los días de la semana, en algunos lugares dos días y esto era un tema de atracción de talento, pero llega el Covid-19 y se debe trabajar en otro modelo diferente.

Se debe observar en dónde el espacio se vuelve creatividad y Cazares sugirió combinar la experiencia del personal de mayor antigüedad, con el más joven, puesto que se necesita un guía constante para entender cómo son los procesos, así como innovación, comunicación constante e interacción entre los equipos de la empresa.

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Y en ese marco, redefinir el tema de los espacios y del mobiliario. 

Se requiere analizar en dónde se puede llegar a un nivel de productividad alto, al tiempo de entender que los ahorros están en el tema del consumo, ligado, por ejemplo, a la utilización de la energía eléctrica y en tal sentido al uso del aire acondicionado y en las características que hay que tener para un retorno seguro a las oficinas para evitar contagios.

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